Følg os på

Danmark

Nye EU-regler på vej for grænsependlere: Sådan skal de sociale forsikringer koordineres

Publiseret

 

Forhandlingerne om sociale sikringsregler mellem EU-landene har stået på i godt ti år. Nu har Ministerrådet taget et lille skridt i retning af en samordning. Foto: Henrik Smångs/News Øresund

I sidste uge tog EU’s Ministerråd hul på at løse et 10årigt dilemma: Hvordan de sociale forsikringer bør koordineres for folk, der bor i ét EU-land, men arbejder i et andet. Ifølge forslaget vil svenskere, der arbejder i Danmark, have ret til dansk a-kasse i seks måneder, hvis de mister deres job. Men forslaget skal først vedtages i EU-parlamentet, og det ligger mindst to år ude i fremtiden.

Den største ændring i udkastet til aftalen vedrører a-kassen, hvor det land, man arbejder i nu, skal tage større ansvar. Ifølge nutidens regler skal alle, der har arbejdet i Danmark og er blevet afskediget, ansøge om erstatning gennem den svenske a-kasse. Dog vil medarbejderen med de nye regler have ret til dansk a-kasse i op til seks måneder, hvis personen har arbejdet uafbrudt i 22 uger.

De foreslåede regler vedrører også blandt andet familieydelser samt behov for længevarende pleje. Reglerne for familieydelser skal ændres; de skal håndteres mere individuelt og ikke blot overføres fra én forælder til en anden. Folk vil modtage barselsdagpenge fra det land, hvor de er dækket af socialforsikringen, selvom en af forældrene arbejder i et andet EU-land.

Aftalen i ministerrådet blev vedtaget med kvalificeret flertal, hvor Danmark, Holland og Luxembourg, som alle modtager en stor del af deres arbejdsstyrke fra andre EU-lande, modsatte sig regelændringen. Den svenske regering stemte for.

Siden aftalen første gang blev fremlagt som et forslag af Europa-Kommissionen i 2016, har den været et følsom emne, og to tidligere forslag er blevet nedstemt, henholdsvis i 2019 og 2021. Det var også en af anstødsstenene bag Brexit, da der var bekymring for social dumping fra østeuropæiske lande, skriver Dagens Nyheter.

Europa-Parlamentet vil nu stemme om regelændringerne. Hvis aftalen bliver vedtaget, forventes den at blive endeligt vedtaget efter sommerferien, skriver det danske Beskæftigelsesministeriet. Derefter har landene to år til at implementere reglerne i deres nationale lovgivning.
(News Øresund)

 

Læs mere

Tilmeld dig nyhedsbrevet

Aktuelle nyheder

Infrastruktur1 minut ago

Ny passagerrekord i Københavns Lufthavn i april trods stigende priser på flybrændstof

Den kraftige stigning i prisen på flybrændstof har endnu ikke haft en væsentlig effekt på flytrafikken i Københavns Lufthavn, som...

Sverige1 time ago

Svenske Kustbevakningen vil få tungere våben

Sikkerhedssituationen i Østersøen er de senere år blevet forværret i stigende grad. Den svenske regering har derfor besluttet, at Kustbevakningen...

Innovation2 timer ago

Den svenske teknologibranche forventes at vokse med 20-27 pct. i 2028

Siden 1980 er den svenske tech-branches værdiskabelse steget med 1598 pct; med en særlig markant stigning i nogle år frem...

Femern2 timer ago

Vellykket nedsænkning af første tunnelelement til Femern Bælt-forbindelsen

Det første tunnelelement til Femern Bælt-forbindelsen er blevet nedsænket i havet og forbundet til tunnelportalen i udkanten af Rødbyhavn, meddelte...

Danmark21 timer ago

Nye EU-regler på vej for grænsependlere: Sådan skal de sociale forsikringer koordineres

I sidste uge tog EU’s Ministerråd hul på at løse et 10årigt dilemma: Hvordan de sociale forsikringer bør koordineres for...

Infrastruktur1 dag ago

Ny direkte toglinje mellem Stockholm og Hamborg

Fra den 4. maj vil Snälltåget køre et nyt direkte tog i dagtimerne mellem Stockholm og Hamborg. Den nye toglinje...

Danmark2 dage ago

Bonniers danske og svenske magasiner samles i én organisation

Dansk Elisabeth Halmø bliver ansvarshavende redaktør, når alle Bonniers forbrugermagasiner i Sverige og Danmark samles i én organisation. Expressen udgiver...

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.