Ny organisation skal få medarbejderne til at blive i Malmø kommune

”En af grundene til, at jeg for nylig tog initiativ til at ændre i organisationen, er for at få en organisation, hvor man i stedet for forskellige bydelsområder får en tydeligere organisation, hvor eksempelvis socialrådgivningen kommer i fokus på en bedre måde og hvor man arbejder med arbejdsmiljø og udvikling af indsatserne, altså en kvalitetsudvikling” siger Malmøs borgmester Katrin Stjernfeldt Jammeh. Foto: News Øresund – Anna Palmehag

Malmø kommune arbejder med en ny organisationsplan som berører en tredjedel af kommunens ansatte, altså 9.700 personer. Målet med den nye organisation er blandt andet at kunne beholde medarbejderne, få bedre kontrol over budgettet og forbedre den sociale støtte for udsatte børn, skriver Sydsvenskan.

I dag er Malmø kommunes organisation opdelt i bydele. Den nye organisation tager udgangspunkt i hvilke områder de ansatte arbejder med, eksempelvis kommunens socialrådgivning, hjemmepleje eller bibliotek. Planen er at omorganiseringen skal være klar i maj 2017.

”En af grundene til, at jeg for nylig tog initiativ til at ændre i organisationen, er for at få en organisation, hvor man i stedet for forskellige bydelsområder får en tydeligere organisation, hvor eksempelvis socialrådgivningen kommer i fokus på en bedre måde og hvor man arbejder med arbejdsmiljø og udvikling af indsatserne, altså en kvalitetsudvikling” siger Malmøs borgmester Katrin Stjernfeldt Jammeh (S) til News Øresund.

News Øresund – Laila Issa