1.200 unge i job via Interreg-projekt

Interreg-projektet Nordisk Jobstart + havde som mål at få 600 arbejdssøgende med i sit projekt og 150 i job. Når projektet nu ved afslutning gør status er resultatet at 1.200 personer har fået hjælp til et job i et andet nordisk land. Foto: News Øresund

Interreg-projektet Nordisk Jobstart + havde som mål at få 600 arbejdssøgende med i sit projekt og 150 i job. Når projektet nu ved afslutning gør status er resultatet at 1.200 personer har fået hjælp til et job i et andet nordisk land. Størstedelen af de jobsøgende har været danskere og det er arbejdsmarkedet i Norge som har tiltrukket flest.

Norge er det mest populære land for unge akademikere, som vil søge job i et andet nordisk land. Det er en af konklusionerne fra Interreg-projektet Nordisk Jobstart + som har arbejdet med at hjælpe unge til et job i andre dele af Norden.
– Vi har eksempelvis haft mange akademikere, der er kommet til os og sagt, at de har hørt at man kan tjene rigtig mange penge i Norge, siger Morten Fabricius Meyer, projektleder for Interreg-projektet Nordisk Jobstart + til News Øresund.

I Norge er der stor efterspørgsel på arbejdskraft. Arbejdsløsheden for akademikere er 0,7 procent og mange virksomheder oplever arbejdskraftsmangel, fortæller Morten Fabricius Meyer. I sundhedssektoren opgiver 20 procent af arbejdsgiverne at de har mangel på arbejdskraft. Men at arbejdssøgende vil søge til Norge handler ikke kun om efterspørgsel og højere løn, mener Morten Fabricius Meyer. For ansatte i sundhedsvæsenet kan det også handle om arbejdsvilkårene.
– Der er meget fokus på work-life-balancen i Norge. Inden for sundhedsvæsenet er der flere ressourcer og mere fokus på faglighed.

Morten Fabricius Meyer, projektleder for Interreg-projektet Nordisk Jobstart +.

Knap 500 danskere har fået arbejde i Norge og 175 i Sverige gennem projektet.Det er frem for alt i Jylland som interessen for Norge såvel som Sverige har været stor. På trods af at akademikerledigheden blandt nyuddannede humanister er 40 procent i København, har de unge københavnere ikke haft den store interesse i at søge job i andre nordiske lande.
– Folk forventer at de skal kunne finde et job i hovedstaden. De er ikke interesseret i at søge et andet sted hen, mener Morten Fabricius Meyer.

Knap 60 københavnere har fået job på den anden side af Øresund gennem projektet.

Samlet set har det treårige projekt Nordisk Jobstart +, ifølge deres egne beregninger, haft kontakt med 2.700 personer og heraf har 1.200 fået et job gennem projektets kontakter. Fokus har været arbejdsløse akademikere under 30 år og målet har været at matche de unge med arbejdsgivere samt at vejlede og hjælpe dem med det praktiske ved en eventuel flytning, så som at skaffe bolig, tolke skatteregler og skaffe et personnummer. Forening Nordens forbund har været lead partner for projektet og desuden har blandt andet AOF, Jobcenter København og ABL Konsult deltaget.

Sammen med et andet afsluttet Interreg-projekt, Pendlerbroen, fortsætter Nordisk Jobstart + nu nogle af sine aktiviteter i et nyt projekt kaldet Nordisk Jobløsning, som starter den 1. marts 2019. Ud over jobmobilitet vil der også være fokus på praktikmuligheder på tværs af landegrænserne. (News Øresund – Thea Wiborg)