Fælles arbejdsmarkedsindsatser og informationskampagner i Greater Copenhagens nye arbejdsmarkedscharter

Et integreret arbejdsmarked over Øresund leder til en årlig gevinst på 1,5-2,9 milliarder kroner, for den danske og svenske økonomi. Det mener Greater Copenhagen Committee i sit nye arbejdsmarkedscharter, der blev præsenteret tirsdag. Koordinering omkring medborgernes kompetencer ud fra arbejdsmarkedets behov, skal sammen med blandt andet informationskampagner bidrage til at arbejdsmarkedet i det sydlige Sverige og østlige Danmark vokser sammen.

Greater Copenhagen Committee, den politiske samarbejdsorganisation för Region Skåne, Region Hovedstaden, Region Sjælland och Region Halland med tillhörande 85 kommuner, har presenterat en gemensam arbetsmarknadscharter. Satsningen innehåller insatser som Greater Copenhagen själva ska genomföra, men också förslag på nationella insatser som kan främja en gemensam arbetsmarknad i Öresundsregionen.
– Det kommer att skapas både nya arbetstillfällen och ekonomisk tillväxt om vi får en flexibel och sammanhängande arbetsmarknad i Greater Copenhagen, säger Frank Jensen (S), Köpenhamns överborgmästare, i ett pressmeddelande. 

En fullt integrerad arbetsmarknadsregion beräknas årligen kunna bidra med mellan 1,5 och 2,9 miljarder danska kronor till den svenska och danska ekonomin, något som skulle innebära ökade skatteintäkter på 0,7–1,3 miljarder danska kronor för staterna. Greater Copenhagen-geografin står idag för omkring 25 procent av Sveriges och Danmarks totala BNP, enligt Greater Copenhagen Committee. Regionens gränspendlare har bidragit till att skapa ett mervärde på 6 miljarder euro sedan Öresundsbron öppnade år 2000, visar denna charter.

Några av förslagen som presenteras i arbetsmarknadschartern är:

• Gemensamma utredningar som ökar kunskapen om vilka kompetenser som finns i hela regionen, inte bara på ett nationellt plan. Dessa ska sedan leda till en ökad koordinering av arbetsmarknadsinsatser. Även framtida arbetskraftsbehov kan prognosticeras för hela Öresundsregionen.
• Kampanjer för att öka kunskapen om informationstjänsten Øresunddirekt.
• Greater Copenhagen Committee vill att nationella elektroniska ID ska fungera på båda sidor av Öresund.
• Samordning av yrkeskvalifikationer, auktoriseringar och eftergymnasial kompetens så att de erkänns på båda sidor av sundet.
• Öronmärkning av överskottet från Öresundsbron till infrastrukturprojekt i Greater Copenhagen-regionen. Detta för att öka tillgängligheten i regionen genom att restiden förkortas.
• Framtagandet av ett lagändringsförslag så att det blir möjligt för medborgare från länder utanför EU att bo och arbeta på olika sidor av sundet.
• Revidering och utveckling av Öresundsöverenskommelsen, som ingicks 2001 och behandlar personer som arbetar i både Sverige och Danmark. På längre sikt vill även Greater Copenhagen Committee se påverkansarbete för att förändra regelverket på EU-nivå.

(News Øresund)